Volksbank Hochrhein Aktiv für Sie und die Region Volksbank Hochrhein Servicecenter 07751 886-0 Mo-Fr 8-20 Uhr Volksbank Hochrhein Für die Menschen der Region die Bank der Region

Wir als Arbeitgeber

Team Volksbank Hochrhein

 

Als erfolgreiches Unternehmen brauchen wir kreative, anpassungsbereite, leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter und Mitdenker. Sie sind unser größtes Kapital und dafür tun wir einiges:

  • verantwortungsvolle Tätigkeit

 

  • attraktives Arbeitsumfeld

 

  • Vertrauensarbeitszeit

 

  • Teilzeitangebote

 

  • zahlreiche, freiwillige Sozialleistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • private Unfallversicherung
    • verschiedene Zuwendungen bei besonderen Anlässen
    • Sonderzinsen
  • fachliche Weiterentwicklung
    • Fachschulungen/-seminare zu den jeweiligen Bereichen der Bank
    • Trainings
    • Traineeprogramme
    • Führungskompetenz
    • Hospitationen

     

  • persönliche Weiterentwicklung
    • Trainings
    • Workshops
    • Potentialanalyse
    • Coaching
    • Mentoring
  • berufsbegleitende Weiterentwicklung
    • Bankfachwirt
    • Bankbetriebswirt
    • diplomierter Bankbetriebswirt)

     

  • Mitarbeiterevents
    • Betriebsfest
    • After-Work-Veranstaltungen
    • Ausflüge

     

  • Azubi-Blog

 

  • Vorteile bei unseren Verbundpartnern

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Volksbank Hochrhein eG wurde bereits mehrfach vom Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit für ihr Engagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ausgezeichnet. Dabei werden die Mitarbeiter mit einem vielseitigen Angebot zum Einklang von Beruf und Freizeit in Form von Vorträgen, Trainings, Sportgruppen und gemeinsamen Aktivitäten unterstützt. Zusätzlich gibt das Volksbank Hochrhein Gesundheitsportal hilfreiche Tipps für gesundes Leben und Arbeiten. Ein weiterer Schwerpunkt ist das betriebliche Eingliederungsmanagement, das sich aktiv um die Gesundheit der Mitarbeiter kümmert und Hilfestellung bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess leistet.

BGM

- Rezept des Tages

- After-Work-Cooking zu speziellen Themen

- Kräuterbummel

- Vorträge z. Bsp. „Fünf am Tag“,

- Aktionen zu den Themen: Wasser, Obst 

- Tipps in unserem Gesundheitsportal

- diverse Sportgruppen

- wöchentliche Massagetermine

- Kurse z. Bsp. Rückentrainings

- Vorträge

- Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

- Aktionen wie z. B. Laufwettbewerbe, Bewegungspausen, Übungen am Arbeitsplatz, Venenmessungen, gemeinsame Wanderungen

- Tipps in unserem Gesundheitsportal

- Kurse z. Bsp. „Fit und entspannt ins Wochenende“, Autogenes Training, „Blitzentspannung“

- Seminare z. Bsp. Zeitmanagement

- Vorträge z. Bsp. Work-Life-Balance

- Tipps in unserem Gesundheitsportal

- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

- Gesundheitstag

- Diverse Tests: Blutzucker- und Cholesterintest, Seh- und Hörtest, Melanin-Hauttest

- Führungskräftetrainings („Gesundheit als Führungsaufgabe“)

- Mitarbeiterbefragungen zum Thema Gesundheit und zu den Angeboten des BGM

- Betsi + BalancePlus-Programm der Deutschen Rentenversicherung

Entwicklungsmöglichkeiten

Im Rahmen der Personalentwicklung der Volksbank Hochrhein eG wird ein persönlicher Karriereplan erstellt. Hierbei werden die Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten erörtert und festgehalten. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen des Bankgeschäfts.

 

Die berufliche Weiterbildung wird gefördert bis zum diplomierten Bankbetriebswirt. Der Fachwirt wird mit dem Baden-Württembergischen Genossenschaftsverband, der Bankbetriebswirt sowie der diplomierte Bankbetriebswirt wird mit der Frankfurt School of Finance and Management angeboten.

 

Zudem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein breites Spektrum an internen und externen Seminaren für die verschiedensten Wissensbereiche an.

 

 

 

 

 

Bild
Beispielhafte Entwicklungsmöglichkeit zum diplomierten Bankbetriebswirt.

 

 

Freiwillige Leistungen

Die Volksbank Hochrhein bietet neben den tariflichen Leistungen zahlreiche freiwillige Sozialleistungen an. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zudem Sonderzinsen, besondere Gebührenkonditionen und Vorteile bei unseren Verbundpartnern ermöglicht.

 

Daneben wird ein aktives Gesundheitsmanagement betrieben für das wir 2013 und 2015 mit dem "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" ausgezeichnet wurden. Wir veranstalten Vorträge, Trainings sowie Sportgruppen und bieten gemeinsame Aktivitäten an. Zusätzlich gibt das Volksbank Hochrhein Gesundheitsportal hilfreiche Tipps für gesundes Leben und Arbeiten. Ein weiterer Schwerpunkt ist das betriebliche Eingliederungsmanagement, das Mitarbeitern bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess unterstützt.

 

 

Volksbank Bank neues Logo

Für was wir stehen

Die genossenschaftlichen Werte Verantwortung, Solidarität und Nähe gelten nicht nur für das Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns unserem Lebens- und Wirtschaftsraum eng verbunden. Bei all unserem Handeln steht der Mensch im Mittelpunkt - unsere Mitglieder, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.

 

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Auszeichnungen

Deutscher Unternehmerpreis 2013

 

 

Auszeichnung Gesundheitsmanagement 2015

Im Dezember 2013 und im Juni 2015 wurden wir mit dem "Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" ausgezeichnet. Der Preis wird jährlich vom BKK Bundesverband an Unternehmen mit vorbildlichem Gesundheitsmanagement verliehen.

 

 

Zum wiederholten Male wurden die Volksbanken Raiffeisenbanken zu den 100 Top Arbeitgebern Deutschlands gewählt. Die Umfrage unter über 37.000 Studierenden wird jährlich durch das trendence Institut durchgeführt.

Trendence Top Arbeitgeber 2018 Gütesiegel

Die Volksbank Hochrhein zählt gemeinsam mit den Volksbanken Raiffeisenbanken bei Schulabgängern wieder zu den gefragtesten Arbeitgebern in Deutschland. Das bestätigt die deutschlandweit durchgeführte und repräsentative Umfrage des Berliner trendence Instituts, an der sich rund 20.000 Schüler beteiligten.

Schülerbarometer Auszeichnung trendence
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